跨省转社保好亏啊（社保不转移异地重新交）

就养老保险而言，基本上没有损失，因为影响养老金多少只有3个因素：

1.退休时上年度省平均工资（省平均工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高.所以，退休时间越晚，养老金越多）；

2.本人缴费年限（缴费年限越长，养老金越多）；

3.个人账户储存额（缴费金额越多，养老金越多）.转移后缴费年限累计计算，个人账户储存额全部转移，唯一有影响的是各省的平均工资不同，医疗保险只转移个人账户余额，目前还不可以转移缴费年限.

按照国家的规定，男的满50岁，女的满40岁，换城市工作不能在新的城市建立社保账户，只能建立临时账户，原先交的社保也不能转移到新的城市.所以，不要觉得换城市工作，就一定要把社保转移到新的城市，首先你要确定在哪个城市退休.其次，要考虑到自己的年龄，社保不是你想转移就能转移的.

在五险一金的异地转移中，真正变动的只有养老保险、医疗保险以及公积金.因为工伤保险和生育保险属于当期交纳当期享受的险种，并不存在转移的问题，而且工伤保险和生育保险不需要员工自己缴费，所以如果发生工伤和生育时单位没有给员工交这两项社保，员工就不能享受社保基金支付的待遇.

五险中，只有养老保险是可以在同一个账户中续交的.养老保险的异地转移需要新城市社会保障局的接收函，把这张函给迁出城市的社会保障局以后，之前城市的社保局会将养老保险的金额打入到新城市的账户之中.另外，还有许多打工者这个厂交两年到那个厂又交两年，到老了回家啥都没有.请在多个城市工作过的小伙伴，一定要确定其中有一个工作过的地区你累计缴满了10年!

养老金的领取一般要缴满15年，到年龄才能终身享受养老金，执行延长退休后一般都要等到65岁才能领取.

最让打工者纠结的就是领取地的问题，因为退休金的计算不仅和个人的养老金账户余额有关，还和领取所在地的社保平均工资有关.比如，2015年北京的社会平均工资是7086元，天津是4944元，在同等条件下，你在北京领取养老金比在天津多的多!

国家规定必须在累计缴费满10年地区领取，刚毕业的年轻人职业定位和人生追求都不稳定，也不能确定长期留在哪个城市，每个地方累计缴纳的养老保险都不足10年，到最后只能领到很少的养老钱.