快递员工资一般怎么算(干了几天快递员不想做了)

快递干了4年,存了点小钱,买新车和家里的娃娃用完了,现在又回到4年前...

如面包车最低价东风小康K17,37000左右拿下上路,刚进顺丰面试一天(在关内)油钱过路费停车费吃饭100元,岗前体验2-3天,好又去区部如职(全是劳务派遣公司,绝对不会是和它们签合同,有的是理由干掉你)

第一个月培训,底薪(深圳)2030,扣点社保公积金,自己算,第二个月上岗(新员工都是跑最难的区域,大街红绿灯多,村里巷子多,山边地角路远人少件也少)工资在4000左右,3个月以后看看那里有好点的区域差人(表现好,无大错,找领导报名竞聘),跟班熟悉区域一周.这个月工资3000多.亲从此走在大路上,累在头条上月薪8000左右.

任何快递不包吃住,车年审250~350,保险交强1100,车船税420第三者100万,司机乘客等一年3000多,5000公里保养一次200.一个月补胎4次,一年换4个胎800.还有其他小修小补的(不能出大事故).吃饭一天30,烟10,一月1200,一年14400.水可以到公司或客户那有饮水机.房租500,一年6000.

所以每个月也就5000来块钱,打个麻将,找个小妹就别想了7点出门,11点回家,全年无休,风雨无阻.最后累了,想不干了又怕找不到6-7000的工资,4,5000的看不上,家里要用,小孩要吃奶……………….

最后祝所有的快递一线员工,平安,健康.

那要看你是做那个快递了,

京东,顺丰,如风达相对高一些(要求也高,主要是服务好),我朋友以前做过顺丰的,送一件2元

其他如申通,圆通,中通,韵达,价格相对低一些,大概在一件1.2元和1.5元之间,当然也有黑心的老板,也就1元,(这四家都是承包制的,所以价格肯定有所不同)

还有下面那些小的快递,如国通,天天……等小的快递,主要还是根据承包人来给钱的,(多数都是承办人的亲戚)

其实说到最后,快递员工资的三分之一,甚至更高,都来至于收件,

这个跟做生意一样,只要你会经营,自己揽上几个淘宝店主,可能送快递都是副业,主要收件,

我就曾见过一个,每天下午,定时去收快递,一般要收三车左右,多少钱,自己算吧,(江浙沪给量小的店主是3元一件,)

我做过韵达快递员,实话说不到一个月我就不干了!不是累,是太累!早上8点多开始,分件,上件,派件!一上午100多票,下午100多票,大大小小塞满不大的小电动三轮!风雨,冷,饿,都很正常!重,多,不满,天天都有!少,扣,赔,已经习惯!每件1元!我就想不通,收件时每件几十块几十块的收,怎么最后到快递员手里就变成1块一件?那些钱去哪儿了?话说中国劳动力就是便宜!没有保险,丢件自己赔!我干了5天白干,原因竟然是丢件不够赔的!我身边有个快递员丢了件赔1000,还有撞车赔7000的!这不是挣钱,是玩人啊!我一个朋友说她让快递员等3分钟快递员说她慢,她不满,我就说,你没干过,干过你就知道了,快递员是分秒必争,多等一秒都心急如焚的状态啊!

还有,货物多被丢在门卫丢失的!快递柜出毛病丢失的!三轮车颠掉的!有的甚至是被老板故意弄丢的!送货时被偷的!总之,丢件分分钟让你白流血,白流汗!

总结:这个行业很不规范,完全是拿人和货开玩笑!

快递员工资一般怎么算(干了几天快递员不想做了) 

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